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公司治理評鑑上路 企業可藉此檢視EGS
工商時報【蔡淑芬】安侯永續發展顧問公司總經理黃正忠提醒企業，明年度即將採行的公司治理評鑑，其中15％的評估指標與利害關係人的利益維護、企業社會責任有關，因此台灣企業須將社會責任與永續發展的策略，內化至董事會層級的公司治理。為求公司治理的強度與效度，企業的環境、社會、公司治理之績效須與薪酬連結，結合企業財務年報，整合財務資訊與非財務資訊，不僅追求EPS的提升，亦要追求EGS（環境、公司治理、社會）的精進，驅動企業真正達到永續發展的目標。研討會中除了分享企業永續發展與企業社會責任報告書之趨勢之外，更探討了如何藉由提升企業公司治理品質，達到企業永續發展的長遠目標。臺灣證券交易所副總經理簡立忠提及，公司治理評鑑希望可達成三個目標：一是塑造標竿，首年將公布排名前20％之標竿企業；二是與國際接軌，公司治理評鑑採用OECD標準，並且經過與亞洲公司治理協會之密切溝通；三是鼓勵企業提升公司治理品質，從已舉辦十餘年的「資訊揭露評鑑」成果來看，企業非常看重評鑑結果，每年高達95％的企業申請複查，即使評鑑的難度逐年增加，每年獲得最佳成績的企業家數也是持續增加。證券櫃檯買賣中心副總經理林瑛珪隨後也補充到，公司治理評鑑比以往的評鑑更具全面性，除了提升企業公司治理的品質之外，亦可藉此形塑社會對公司治理文化的重視與共識。參與公司治理評鑑的企業可選擇進行「自評」，藉由自我評鑑的過程帶動企業內部公司治理意識，從董事會由上而下推行公司治理，才可收最佳效益。公司治理協會副理事長陳春山則提及，企業提升公司治理的目的，是為了創造共同價值，不僅是創造社會價值，同時也創造經濟的價值。對台灣企業來說，展現社會責任報告的真正功能與價值，仍有一段長遠的路需要努力，對企業來說，社會責任報告書並非僅是公關報告，而是藉由非財務資訊的揭露，展現企業未來的長期價值，與財務資訊相互補強。KPMG台灣所執業會計師林寶珠建議，企業可透過公司治理評鑑的指標，重新檢視董事會的效能與資訊透明度，藉此盤點並強化董事會功能，結合企業核心業務與國際供應鏈之要求，尋思永續發展的長遠策略，方是真正提升公司治理品質的途徑。
新聞來源https://tw.news.yahoo.com/公司治理評鑑上路-企業可藉此檢視egs-215050947--finance.html
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